Почему западные компании бегут из Китая?
Эксперты министерства трудовых ресурсов Китая отмечают, что в последнее время в Китае наблюдается значительный рост заработных плат. За последний год рост зарплат в Китае составил в среднем 20%. Также, с 1 января 2012 года на 8,6% увеличилась минимальная заработная плата в Пекине. Примеру Пекина последовала основная экономическая зона Китая - Шэньчжэнь:с 1 февраля здесь было введено ограничение, которое налагает запрет на зарплату менее 1500 юаней ( 238 дол. США) в месяц за самые простые виды работ.
Эксперты рынка труда КНР отмечают, что данная тенденция действительно имеет место быть, объясняя этот факт дефицитом рабочей силы в Поднебесной. Видимо государственная политика контроля над рождаемостью в КНР дала неожиданный результат. «С 2004 года основу экономически активного населения составляют те, кто родились после 1980 года. И мы видим, что из-за политики контроля за рождаемостью число рабочих рук начало сокращаться", поясняет работник Института современных исследований в Шэньчжэне Лю Каймин.
Особенно остро почувствовали это отрасли, использующие низкооплачиваемую рабочую силу. Поэтому все больше текстильных фабрик и предприятий вынуждены переносить производство из Китая во Вьетнам, Камбоджу или Бангладеш.
Мировой бизнес осознал: времена, когда Китай был крупнейшей в мире страной дешевой рабочей силы, окончательно прошли. Причиной этому стал не только дефицит кадров, но и поддержка роста зарплат руководством республики. Преследуя цель предотвращения вспышек социального недовольства, оно в тоже время также стимулирует внедрение более современных инновационных технологий. Западные компании бьют тревогу и сворачивают длившийся долгие годы перенос в Китай своих промышленных предприятий. Происходит это потому, что увеличение зарплат в Китае больше не компенсируется ростом производительности труда, поэтому переносить производственные мощности чаще всего уже не имеет смысла. Данная тенденция также усиливается ситуацией на валютном рынке: курс доллара остается низким, а юань растет.
Просмотров: 3150
Комментарии к статье:
| Весьма интересная статья . Означает ли перенос фабрик и заводов в другие азиатские страны, то что те же Вьетнам Камбоджа, и Бангладеш станут бурно развивать экономику. Станут ли они в своем роде новым Китае. Некоторая схожесть между ними и Китаем лет тридцать назад есть. Например, то же коммунистическое будущее |
| Владислав, 26.03.2012 |
| Ваша мысль абсолютно верна, многие компании сейчас переносят свое прозводство в Индию. Индия сейчас очень похожа на Китай 30-40 лет назад. |
| Гость, 26.03.2012 |
| Просто все осознали, что времена, когда Китай был крупнейшей в мире страной дешевой рабочей силы, окончательно прошли |
| Оля, 26.03.2012 |
| Действительно прошли. Западные компании бьют тревогу и сворачивают длившийся долгие годы перенос в Китай своих промышленных предприятий. Дешёвые руки стоят дороже, а качество остается прежним? .Весьма интересная статья, согласен. |
| Григорий, 26.03.2012 |
| Странное понятие для социалистической страны "Низкооплачиваемая рабочая сила". Помнится основной лозунг в СССР был каждому по заслугам. Запад развивает свою экономику и никоим образом не желает развивать морально враждебную. |
| bos5, 28.03.2012 |
| Да, времена когда все заполонили китайские дешевые товары действительно прошли. Теперь дешевый ширпотреб будет вьетнамским, камбоджийским и бангладешским. |
| Ирина, 28.03.2012 |
| Китай скоро будет главенствовать в мире, только у них идёт рост - и экономический и демографический... |
| Игорь, 29.03.2012 |
| Дешевая рабочая сила уже давненько ушла в прошлое, самые перспективные рынки на данный момент Корея, Индия Бангладеш, Вьетнам, Индонезия. Проблема не в том, что рабочие руки дорожают, а в том, что высококвалифицированных работников, имеющих хорошую профессиональную подготовку и способных трудиться с бешенной отдачей на рынке Китая крайне мало, + проблема с экологией и нехваткой материальных ресурсов. |
| Анна, 04.04.2012 |
| Для самих жителей это конечно же хорошо. Но вот все товары, которые там производились на импортный капитал...теперь либо подорожают, либо сократятся в объёме. Надо закупаться, пока у нас не стали поднимать цены. |
| Nextra, 03.04.2012 |
| Государственная политика над рождаемостью - определенно дала свои результаты.Простые работяги Китая(дешевая рабочая сила) реализуются в других странах, а те кто родился после 1980 - это поколение квалифицированных работников, профессионально обученных, способных не только строить, делать ремонт, торговать на рынке. И как следствие западным компаниям ловить нечего, только сильные компании смогут позволить себе работать на рынке Китая.И то при условии, что основная часть прибыли их деятельности осядет в Китае. А в целом Китай медленно, но верно идет к поставленной цели. |
| Николай, 06.04.2012 |
| Большая неожиданность, что в Китае не хватает рабочих рук. Даже с трудом верится. Ну, а тем более, что увеличиваются зарплаты! |
| iket, 06.04.2012 |
| Компании не бегут из Китая, их туда не пускают. Попасть на китайский рынок западникам довольно сложно, поскольку им не доверяют как государство, так и свои компании. |
| irbiz, 10.04.2012 |
| Прекрасная статья. Я склоняюсь тоже, что компании не бегут из Китая, а им там становиться менее выгодно работать потому что жизненный уровень в Китае неуклонно растет. Поэтому и происходит перенос в страны с более низким уровнем жизни. |
| Михаил, 10.04.2012 |
| Китай скоро будет главенствовать в мире |
| gans, 10.04.2012 |
| в Китае сейчас идет экономический рост |
| коля11, 15.04.2012 |
| Я также согласна с тем, что в Китае идет экономический рост. Это отражается и на китайских товарах. Они всегда были известны как дешевые и не самого лучшего качества. В настоящее время заметна тенденция улучшения качества товаров при той же их стоимости. |
| Vici, 18.04.2012 |
| Ничего удивительного, и дешевая рабочая сила даже в Китае рано или позно должна была закончиться! |
| Nikita, 20.04.2012 |
| после массовых поставок низкосортных китайских товаров доверие к Китаю было сильно подорвано. Тем не менее, сегодня китайские товары ето уже не то что было раньше. многие вещи лучше чем в сша и епвропе. |
| vitalyk_2004, 20.04.2012 |
| Приятно узнать, что зарплата в Китае стремительно растет. Но это, на мой взгляд, не единственная причина замедления проникновения Запада на китайский рынок. Я думаю, что скоро Западу в силу его отсталости от Китая (!) вообще там будет нечего делать. Китайцы - молодцы! |
| Александр, 22.04.2012 |
| Это еще один плюс для нас, если там будет повышена зарплата тогда не будет дешевые вещи продоватся на рынках. нужно открыть какой нибудь мини завод ! |
| Алексей, 23.04.2012 |
| Конечно это хорошо что китайцев стало меньше. А вот производство нужно переносить не во Вьетнам или Камбоджу, а на Украину или Молдавию. Там ещё меньше затраты на зарплату. Хотя наверно, мировой бизнес даже и не слыхал про эти страны. |
| Vasiliy, 11.05.2012 |
| Конечно это хорошо что китайцев стало меньше. А вот производство нужно переносить не во Вьетнам или Камбоджу, а на Украину или Молдавию. Там ещё меньше затраты на зарплату. Хотя наверно, мировой бизнес даже и не слыхал про эти страны. |
| Vailiy, 11.05.2012 |
| Ну теперь понятно, почему стали появляться швейные товары из Бангладеш. |
| Vadim, 01.05.2012 |
| Правильно. Минимальная зарплата должна быть достойной |
| Влад, 10.05.2012 |
